МИНТРУД ПРЕДЛОЖИЛ СУММЫ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА УТРАТУ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ДО 2025 ГОДА

Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве с 1 января 2023 года составит 117 722,96 рубля с 1 февраля 2023 года — 138 324,48 рубля, c 1 февраля 2024 года — 146 762,27 рубля и с 1 февраля 2025 года — 152 632,76 рубля.

В случае смерти застрахованного работника предлагается сохранить размер единовременной страховой выплаты в размере 1 миллиона рублей. Законопроект об этом разработал Минтруд.

Отмечается, что единовременная выплата в связи с утратой трудоспособности назначается с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, а единовременную страховую выплатуы за погибшего родственника выплатят несовершеннолетним детям умершего, или, если они учатся — то до достижения ими 23 лет, родителям, супругу (супруге) и другим лицам, которых человек содержал.

Согласно законопроекту, в 2023 году со страховых взносов, отчисляемых работодателями, планируется собрать 180,4 млрд рублей. Отмечается, что тарифы для работодателей сохраняются прежними: всего их 32, размеры варьируются от 0,2% до 8,5% и применяются в зависимости от вида экономической деятельности, а также ее класса травмоопасности. Наиболее высокие профессиональные риски характерны для таких отраслей, как строительство, обрабатывающее производство, добыча полезных ископаемых, сельское и лесное хозяйство, рыболовство и транспорт.

Сохраняются льготные тарифы для страховых взносов за работников с инвалидностью — 60% от установленных размеров.

Елена Манукиян.

Источник: https://rg.ru/2022/07/12/mintrud-predlozhil-summy-kompensacij-za-utratu-trudosposobnosti-do-2025-goda.html.