Госдума уточняет правила расчета пенсий для жителей Крыма и Севастополя

Правительственный законопроект об упрощении правил расчета и начисления пенсий для граждан РФ, проживающих в Крыму и Севастополе, Госдума приняла в первом чтении.

Законопроект уточняет правила расчета размера пенсионных выплат для граждан, проживавших в Крыму и Севастополе до момента воссоединения Крыма с РФ.

Так, до марта 2014 года такие граждане не были зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования РФ.

Для того, чтобы составить четкий перечень граждан, которым необходимы пенсионные выплаты, в правительстве предлагают обязать работодателей Крыма и Севастополя собрать данные о трудоустройстве граждан, проживавших в регионе на постоянной основе до его воссоединения с РФ. Эти данные они должны будут представить в Пенсионный фонд РФ. Речь идет только о тех периодах работы, которые гражданин был сотрудником у конкретного работодателя.

Граждан, у которых нет начальников, правительство предлагает обязать подавать данные о своем трудоустройстве самостоятельно.

По предложению правительства, вся информация должна поступить в Пенсионный фонд до 1 января 2022 года с тем, чтобы затем включить эти сведения в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

https://regnum.ru/news/economy/2654328.html

Кампания солидарности в защиту работников «Нестле Россия»

20 июня в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) состоялось заседание координационного комитета солидарных действий, на котором было рассмотрено обращение профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ о поддержке кампании солидарности с работниками ООО «Нестле Россия».

С чего все начиналось:
14 мая 2019 года почти 300 человек (около 85% сотрудников отдела продаж) под ложным предлогом собрали в конференц-залах гостиниц разных городов, после чего двери залов заперли, а на входе поставили охрану. Людей не выпускали даже в туалет! Требовали одного: подписать заявление об увольнении «по соглашению сторон» или уведомление о предстоящем сокращении, после чего разрешали выйти. Со следующего дня начались угрозы — дискриминацией, созданием невыносимых условий труда и тому подобные.
Сотрудники отдела продаж, невзирая на давление, решили до конца бороться с нарушением своих трудовых прав.
Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ и газета «Солидарность» незамедлительно начали кампанию солидарности в защиту сотрудников.

В рамках кампании профсоюз работников АПК РФ предъявил требования к руководству «Нестле»: немедленно и безоговорочно остановить все начатые 14 мая 2019 года процедуры сокращения, прекратить увольнения, отказаться от закрытия филиала в Брянске, аннулировать все полученные под давлением заявления, принести извинения пострадавшим сотрудникам и вступить в переговоры по поводу альтернатив реструктуризации.
Участники заседания координационного совета ФНПР приняли решение поддержать кампанию солидарности, обратиться в членские организации ФНПР с предложением направлять письма в адрес руководства «Нестле» и активно привлекать к отправке писем профсоюзный актив и молодежные советы.
Кроме того, в решении координационного совета говорится о возможности проведения иных коллективных действий в поддержку отдела продаж компании «Нестле Россия» по согласованию с профсоюзом АПК в случае, если руководство «Нестле» никак не отреагирует на кампанию солидарности.
Федерация независимых профсоюзов Крыма присоединяется к действиям профсоюза работников АПК РФ и объединенной первичной профсоюзной организации «Нестле-Черноземье» и поддерживает выдвинутые требования к руководству ООО «Нестле-Россия».
Во исполнение Решения Координационного комитета солидарных действий ФНПР от 20.06.2019 №3 ФНПК обращаемся к вам, уважаемые коллеги, руководители профсоюзных организаций региона, члены профсоюза, лидеры молодежных объединений!
Призываем вас поддержать работников «Нестле», которые борются с нарушением своих трудовых прав.
Предлагаем направлять письма профсоюзных организаций и личные послания в адрес руководства «Нестле».
Письма поддержки прислали уже несколько сотен организаций, более тысячи человек не только со всей России, но и из других стран поддержали работников «Нестле». За увольняемых вступились члены профсоюзов Белоруссии, Украины, Латвии, Киргизии и других стран.
Сотрудникам «Нестле» очень важен каждый голос в защиту!
Для того чтобы поддержать их требования, напишите письмо на имя генерального директора ООО «Нестле Россия» Марсиаля Роллана.
Письма можно направлять через сайт газеты «Солидарность» (ссылка), либо на адрес электронной почты генерального директора ООО «Нестле Россия» г-на Роллана, копии писем — на электронные адреса корпоративного директора по работе с персоналом «Нестле Россия и Евразия» Сидякиной В.В., председателя ОППО ООО «Нестле Россия» — Черноземье» Исаревича Д.С., председателю Профсоюза работников АПК РФ Агаповой Н.Н.

Присоединяйтесь к кампании солидарности профсоюзов!

Вместе мы сила!

Запасной парашют. Работникам гарантируют выплаты при увольнении

Работникам, которых увольняют из-за ликвидации предприятия, будет гарантировано сохранение средней зарплаты на время поиска новой работы. Два законопроекта об этом разработаны Минтрудом и внесены правительством в Госдуму.

Ранее Конституционный суд указал, что в законодательстве отсутствует механизм, обеспечивающий такие выплаты. Это упущение исправляют поправки в Трудовой кодекс.

«Объем гарантий при этом не увеличен — это выплата одного среднего заработка в виде выходного пособия, а также сохранение среднего заработка, если работник не трудоустроился в течение второго и третьего месяцев после увольнения, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — в течение второго-шестого месяцев», — пояснил министр труда и соцзащиты Максим Топилин.

Предполагается, что все выплаты работникам должны быть сделаны до того, как предприятие ликвидируется. Кроме того, вводится 15-дневный срок обращения работника за получением среднего месячного заработка, если он не смог найти походящую работу.

Второй законопроект предусматривает, что в заявлении в регистрирующий орган для регистрации ликвидации юрлица ликвидатор, ликвидационная комиссия или собственник подтверждает, что все положенные в таких случаях выплаты произведены. Внесение в ЕГРЮЛ записи о ликвидации юрлица производится не ранее истечения срока обращения к работодателю работников, уволенных в связи с ликвидацией, за получением среднемесячного заработка на период их трудоустройства. При этом предусмотрена возможность внесения записи о ликвидации в реестр до истечения данного срока при условии досрочного предоставления выплат работникам за весь период сохранения среднего заработка.

«По нашему мнению, законопроекты обеспечат получение работниками, уволенными в связи с ликвидацией организации, причитающихся выплат в полном объеме до ее ликвидации», — подчеркнул Топилин.

«Российская газета»  — https://rg.ru/2019/06/23/uvolniaemym-iz-za-likvidacii-predpriiatiia-garantiruiut-vyplaty.html

Пособие на детей приравняют к региональному прожиточному минимуму ребенка

Размер пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет будет равен региональному прожиточному минимуму на ребенка, который составляет в среднем 10 тыс. рублей, сообщил глава Минтруда Максим Топилин.

«Это будет прожиточный минимум ребенка региональный, точно такой же, который установлен сейчас на первого ребенка», – сказал министр в кулуарах III Форума социальных инноваций регионов, передает ТАСС.

Во вторник премьер-министр Дмитрий Медведев предложил повысить пособие по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет до уровня прожиточного минимума ребенка в регионе на принципе адресности.

День медицинского работника!

От имени Президиума Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» примите сердечные поздравления с профессиональным праздником – Днем медицинского работника!

Это праздник всех работников системы здравоохранения Республики Крым – врачей, медицинских сотрудников, технического персонала, а также людей, которые ежедневно стоят на защите социально-трудовых прав и интересов работников отрасли. День медицинского работника ежегодно отмечается по всей стране как знак особого уважения к людям, посвятившим себя делу сохранения жизни и здоровья сограждан.

Ваш гуманный, ответственный труд пользуется особым уважением в обществе. С глубокой признательностью и искренней благодарностью к вам относятся все, кому вы дарите надежду и уверенность в будущем. Пусть ваш самоотверженный труд приносит только радость и удовлетворение. Желаем вам крепкого здоровья, благополучия, больших успехов в работе и жизни!

С уважением, Председатель ФНПК Н.Н. Краденова

В Федерации профсоюзов прошел Семинар по применению систем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы

Министерством труда и социальной защиты Республики Крым совместно с Союзом организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» проведен семинар по применению систем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы. Мероприятие организовано во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой. 

В семинаре приняли участие представители структурных подразделений, курирующих вопросы оплаты труда и трудовых отношений, исполнительных органов власти, Федерации профсоюзов, трудовых коллективов и профильных профсоюзных комитетов учреждений отрасли образования, здравоохранения, культуры и социального обслуживания.

Обращаясь к участникам семинара, заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым Леонид Михалевский отметил, что вопросы оплаты труда, а также соблюдения трудовых прав находятся под контролем Минтруда РК.

«Министерством проводится работа по мониторингу соблюдения норм трудового кодекса при установлении норм оплаты труда и своевременной выплате заработной платы. Работа по применению систем оплаты труда должна формироваться в соответствии с поставленными Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации задачами», — подчеркнул замминистра.

Заместитель начальника управления Минтруда РК Инна Должикова в своем выступлении осветила вопросы поддержания уровня заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2018 году при реализации указов Президента Российской Федерации, соблюдения минимального размера оплаты труда, проведения индексации заработной платы работников бюджетной сферы, на которые не распространяются «майские» указы с 1 октября 2019 года, заключения трудовых договоров с работниками государственных учреждений на основе «эффективного контракта», утверждения локальных нормативных актов по оплате труда с учетом мнения представительного органа работников.

Заместитель председателя ФНПК Андрей Волков отметил, что вопрос оплаты труда является приоритетным и всегда находится на особом контроле профсоюзов Республики.

Также слушателям предоставлены разъяснения по установлению и изменению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе совершенствованию структуры заработной платы, своевременному внесению изменений в локальные нормативные акты учреждений.

Итоговые материалы X Съезда Федерации Независимых Профсоюзов России

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФНПР О программе ФНПР За справедливую экономику! (http://www.fnpr.ru/n/316/17723.html)
Приложение к Постановлению ФНПР Программа ФНПР За справедливую экономику! ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФНПР Об отчете  Генерального Совета ФНПР. (http://www.fnpr.ru/n/316/17724.html)
Приложения к ПОСТАНОВЛЕНИЮ  ФНПР Об отчете  Генерального Совета ФНПР.

X Съезд ФНПР

Брошюра X Съезда ФНПР

Профсоюзы Крыма и прокуратура республики обсудили вопросы усиления сотрудничества

В прокуратуре Республики Крым состоялось заседание круглого стола на тему взаимодействия профсоюзных организаций с органами прокуратуры, органами власти и местного самоуправления по вопросам защиты прав граждан на оплату труда.

В обсуждении вопросов эффективной защиты прав трудящихся приняли участие представители прокуратуры, министерства труда и социальной защиты, инспекции по труду, Федерации независимых профсоюзов Крыма и Ассоциации «Совет муниципальных образований Крыма».

В ходе заседания в том числе проанализирована реализация соглашения о сотрудничестве между прокуратурой республики и Федерацией независимых профсоюзов Крыма. В частности, обсуждены механизмы оперативного обмена информацией, совместного проведения проверок, а также участия прокуратуры в мероприятиях, проводимых профсоюзными организациями, и повышения правовой грамотности работающих крымчан.

Представители профсоюзных организаций также получили необходимые консультации и разъяснения по ряду проблемных вопросов, отдельные озвученные ими ситуации взяты прокуратурой на контроль.

По итогам обсуждения принята резолюция, в которой предусмотрены мероприятия, направленные на усиление защиты прав трудящихся.

Роструд запустил специальный раздел для трудоустройства граждан предпенсионного и пенсионного возраста «Опытные кадры» на портале «Работа в России»

Специальный раздел предназначен для помощи в трудоустройстве гражданам предпенсионного и пенсионного возраста, желающим найти работу иимеющим стаж работы более 30 лет.

Резюме данных соискателей, а также тех, чей трудовой стаж превысил 30 лет помечаются специальным отличительным знаком и предоставляются работодателям в приоритете.

Раздел «Работа в России»/«Опытные кадры»/сайт Роструда: https://trudvsem.ru/information/about/experienced_personnel/

Укрепить профсоюзное движение

Председатель ФНПК Надежда Краденова и Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин провели совместную встречу-совещание.

Во встрече также приняли участие представители аппарата ФНПК, Председатель Первичной профсоюзная организация Крымского республиканского предприятия «Черноморнефтегаз» Шибирин Александр Яковлевич, члены профсоюзной организации.

Стороны обменялись информацией о состоянии профсоюзного движения в Республике Крым. Надежда Краденова рассказала о прошедшей в мае V отчетно-выборной конференции ФНПК, планах работы и текущих задачах федерации. Были обсуждены вопросы сотрудничества и взаимодействия профсоюзов, а также деятельность Нефтегазстройпрофсоюза в Крыму.

Александр Корчагин подчеркнул, чтонефтегазовая отрасль – ключевая для экономики России и профсоюз делает все для того, трудовые коллективы нефтяников и газовиков,  председатели профсоюзных организаций работали стабильно.

Александр Викторович также отметил, что Нефтегазстройпрофсоюз всячески поддерживает свой профсоюзный актив —  председателей первичных профсоюзных организаций, в том числе, в вопросах  выдвижения представителей профсоюзов в депутаты представительных органов муниципальных образований.

Для реализации интересов человека труда профсоюзы должны использовать все имеющиеся возможности, в том числе и политические. На наш взгляд, это дополнительные ресурсы для защиты интересов людей, отметил Александр Корчагин.

По итогам встречи-совещания стороны пришли к договоренности об укреплении двухстороннего сотрудничества, и участии представителей профсоюзов в предстоящих мероприятиях.

Для справки:

Нефтегазстройпрофсоюз России –  крупнейший производственный профсоюз, объединяющий более 1,2 миллиона газовиков и нефтяников, которые состоят на учёте в 1930 первичных профсоюзных организациях.

Профсоюз представлен в 66 субъектах Российской Федерации.