Уважаемые работники и ветераны гражданской авиации Республики Крым!

Федерация независимых профсоюзов Крыма сердечно поздравляет вас с профессиональным праздником — Днем Воздушного Флота России!
Давным-давно прошли времена, когда полет был для обычного человека чудом. В наши дни мы привыкаем к облакам за иллюминатором с самого детства, и уже мало кто провожает восхищенным взглядом летящий самолет. Но от этого масштаб работы и степень ответственности тружеников неба не стали менее заметными.
Гражданская авиация играет важную роль в решении задач укрепления экономического потенциала страны, обеспечения бесперебойных воздушных перевозок пассажиров и грузов.
Сегодня без ее участия совершенно невозможно представить себе развитие и повседневную жизнь нашего полуострова. Воздушная техника соединяет нас с материковой частью России, позволяя любому из нас за считанные часы попасть в любую точку страны и мира.
Жизнь пассажиров, сохранность грузов, успешное выполнение поставленных задач зависят как от мастерства пилотов, так и от слаженного и качественного труда множества профессионалов, остающихся на земле. Поэтому День воздушного флота России по праву отмечают не только члены экипажей воздушных судов, но и все те, кто вносит свой неоценимый и совершенно необходимый вклад в успех и безопасность полетов — инженеры и конструкторы, диспетчеры и техники, метеорологи и сотрудники аэродромных служб.
Спасибо вам за ваш нелегкий и ответственный труд, делающий чудо полета привычной частью нашей жизни! Здоровья вам, счастья вашим близким, ясного неба и приветливой земли!

РОССИЯНЕ БУДУТ ОТЧИТЫВАТЬСЯ ЗА ПРОХОЖДЕНИЕ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ

Работодателям разрешат запрашивать у сотрудников справку, подтверждающую факт прохождения медицинского обследования. Такая норма будет включена в законопроект о прохождении диспансеризации работниками в возрасте от 40 лет.

Работодателям предлагается закрепить это обязательство в коллективном договоре или локальном нормативном акте, сообщает РИА «Новости». Разработкой законопроекта Минтруд занимался еще в апреле. По нему граждане старше 40 лет могут быть раз в год освобождены от работы для прохождения диспансеризации.

Документ предусматривает сохранение за работником должности и среднего заработка. Гражданам предпенсионного возраста, а также работающим пенсионерам предоставили возможность брать два дня на прохождение осмотра.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/rossiyane-budut-otchityvatsya-za-prohozhdenie-dispanserizatsii.html 
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
Фото с сайта: www.kp.by

Об актуальном на радио

14 августа Председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма Надежда Краденова приняла участие в утренней информационной передаче на радио «Спутник в Крыму». Темой передачи явилась возможность перехода на четырёхдневную рабочую неделю в России.
Вместе с Председателем ФНПК в программе приняли участия: заместитель Председателя ФНПК Роман Юшкевич и главный правовой инспектор труда ФНПК Евгений Костенко.

Во время передачи были обсуждены вопросы возможности перехода на сокращенный режим рабочего времени, 3 выходных дня – это много или мало.

Представители ФНПК пояснили, когда были приняты стандарты 40-часового рабочего дня, рабочей 5-дневки и 2-ух выходных и об опыт других государств в вопросе продолжительности рабочей недели. А так же рассказали, все ли работодатели сегодня соблюдают нормы трудового кодекса, что грозит тем, кто ими пренебрегает.

Надежда Краденова особо обратила внимание на тот факт, что ФНПР поддерживая идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, требует обязательного сохранения прежнего размера заработной платы работников.

ФНПР ПРЕДЛАГАЕТ ПЕРЕЙТИ НА ЧЕТЫРЕХДНЕВНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Министерство труда и социальной защиты России предложения о переходе на четырехдневную рабочую неделю, сообщили «Солидарности» в Департаменте общественных связей ФНПР. 

– Высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и на предприятиях уже сегодня сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью. Показательно, что все европейские страны, входящие в первую десятку по наименьшей продолжительности рабочего времени (от 27 до 40 часов в неделю), находятся на высоком уровне социально-экономического развития, а в целом, продолжительность рабочего времени в мире постепенно снижается, – отметила заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская. 

Профсоюзы опираются на иссследования, проведенные Рострудом и Службой исследований Head Hunter, которые показали, что сокращение трудовой недели оказалось в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства, а также на позицию премьер-министра Дмитрия Медведва, изложенную на заседании 108-й сессии Международной конференции труда. 

– Дмитрий Медведев, выступая в июне на 108-й Международной конференции труда в Женеве, анонсировал рабочую четырехдневку для россиян «в недалеком будущем <…> в условиях технического прогресса и роботизации производств». Он согласился с существованием проблемы системной усталости и хронических стрессов в результате переработок, подчеркнув, что работодателям следует искать новые подходы к организации рабочего времени, – напомнила Косаковская. 

В профсоюзе, однако, предупреждают, что зачастую в нашей стране предприятия переходят на четырехдневную или трехдневную рабочую неделю не из лучших побуждений: «Это происходит в связи с финансовыми трудностями и влечет существенное сокращение зарплаты работников». 

– ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средстве для оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы, – отметила профлидер. 

Профсоюзы предлагают рассмотреть этот вопрос на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений – с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/profsoyuzy-predlagayut-pereyti-na-chetyrehdnevnuyu-rabochuyu-nedelyu.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
Фото: Николай Федоров/архив «Солидарности»

Развитие Координационного совета организаций профсоюзов Феодосии

Состоялась рабочая встреча председателя Федерации независимых профсоюзов Крыма Надежды Краденовой и председателя Координационного совета организаций профсоюзов Феодосии Любови Степуниной. Стороны обсудили развитие и деятельность Координационного совета Феодосии.

Надежда Краденова обратила внимание, что Координационные советы уделяют должное внимание работе по мотивации профсоюзного членства, росту численности членов профсоюзов, восстановлению и созданию профорганизаций.

С участием представителей Координационных советов проводятся мероприятия, направленные на обеспечение занятости населения, снижение ее неформальных форм, контроль за своевременностью выплаты заработной платы, предоставлением гарантий, предусмотренных в коллективных договорах и соглашениях.

Одной из важных задач Координационных советов остается включение в его состав представителей профсоюзных организаций всех отраслей, работающих в муниципальном образовании, что позволит скоординировать деятельность профсоюзных организаций в муниципальном образовании.

Любовь Степунина отметила, что большинство проблем, возникающих в социально-трудовой сфере на территории Феодосии, решается в системе социального партнерства с активным участием профсоюзов, администрации и работодателей.

Однако существуют и сложности, например, при включении представителей профсоюзов в орган управления предприятиями.

Напомним, что согласно п. 3. ст. 16 Федерального закона о «Профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», профсоюзы по уполномочию работников вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления организацией.

Кроме того, в соответствии с абз. 8, ч. 1 ст. 53 ТК РФ, к основным формам участия работников в управлении организацией относится и участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями.

Кроме того, существуют сложности при реорганизации предприятий, проведении переговорной кампании по заключению коллективных договоров и т.д.

Председатель ФНПК отметила, что Координационным советам оказывается всесторонняя поддержка по всем возникающим вопросам. В настоящее время правовой блок федерации усилен рядом специалистов, что поможет быстрейшему, профессиональному разрешению проблем на местах.

Всех строителей поздравляем с профессиональным праздником!

Уважаемые строители! Федерация профсоюзов поздравляет вас с профессиональным праздником! 
Пусть ваш труд всегда будет востребован, по достоинству оценен. Пусть он всегда приносит вам удовольствие! Пусть в жизни будет все ровно, гладко и не пыльно. Желаем крепкого здоровья, сил, жизненной энергии, стойкости и достатка! Пусть инструмент будет точным и качественным, материалы — лучшими, а работа складывается и принимается великолепно и легко!

Обучение граждан предпенсионного возраста

По данным Министерства труда и социальной защиты Республики Крым 283 крымчанина предпенсионного возраста прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование.

Всего с начала года на такое обучение направлено 460 граждан указанной категории.

Направления образовательных программ разнообразны и соответствуют требованиям рынка труда: бухгалтерский учет и налогообложение, менеджмент продаж, организация и управление кадровой службой, оператор электронно-вычислительных машин, хлораторной установки, машинист (кочегар) котельной, насосных установок, специалист гостиничного сервиса, оказание первой помощи до оказания медицинской, сестринское дело, санитар или санитарка, социальный работник, специалист по охране труда, обеспечение библиотечной деятельности.

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста в Республике Крым утвержден соответствующим постановлением Совета министров Республики Крым. 

Кроме того, постановлением Совета министров Республики Крым также определен порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными учреждениями, на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках реализации мероприятий Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым».

Обучение граждан предпенсионного возраста начато в 2019 году в рамках реализации регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Реализацией проекта предусмотрено, что в 2019 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование получат 596 граждан предпенсионного возраста с ежегодным нарастанием до показателя 3576 человек в 2024 году. В 2019 году финансовое обеспечение запланировано на общую сумму 40,8 млн рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета – 38,8 млн рублей, за счет средств бюджета Республики Крым – 2,0 млн рублей.

Органами службы занятости населения ведется информационно-разъяснительная работа с работодателями о возможности прохождения гражданами предпенсионного возраста профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Всего проинформированы более 15 тысяч работодателей Крыма, детально опрошены порядка 7 тысяч работодателей региона.

В результате проведенного мониторинга, а также анализа регионального рынка труда и банка вакансий, сформирован  перечень, состоящий из 93 наиболее востребованных на рынке труда республики профессий и направлений повышения квалификации. Среди них – «Водитель-наставник», «Бухгалтерский учет и налогообложение с изучением программы 1С:Бухгалтерия», «Музейный смотритель», «Портье», «Требования безопасности при работе в электроустановках»,  «Оператор котельной», «Охрана труда в учреждениях (офисах)», «Слесарь по ремонту автомобилей», «Эксплуатация тепловых энергоустановок и тепловых сетей».

Профессиональное обучение позволит гражданам обновить теоретические и практические знания или получить дополнительные умения, дополнительные знания и практические умения и навыки для качественного выполнения трудовой деятельности, а также получить иную профессию для расширения своего профессионального профиля и получения возможностей для работы по совмещаемым профессиям.   

На профессиональное обучение могут быть направлены  граждане предпенсионного  возраста (в  течение  пяти  лет  до  наступления  возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), состоящие в трудовых отношениях с работодателем, или ищущие работу как  незанятые, так и занятые граждане предпенсионного возраста, самостоятельно  обратившиеся  в  органы  службы  занятости  населения Республики Крым. Работодатели, которые обучили таких граждан,  с необходимым пакетом документов обращаются в территориальное отделение ГКУ РК «Центр занятости населения» с целью получения субсидии.

На сегодняшний день субсидия предоставлена 3 работодателям (ИП Исаевой С.Д. (Кировский район), ИП Мурахас А.И. (Советский район), АО «Солнечная долина» (г. Судак) в виде компенсации за обучение 18 работников предпенсионного возраста по следующим образовательным программам: «Водитель-наставник», «Повышение квалификации работников, назначенных в качестве лиц, ответственных за обеспечение транспортной безопасности на объекте транспортной инфраструктуры и (или) транспортном средстве», «Требования безопасности при работе в электроустановках», «Оператор котельной», «Охрана труда в учреждениях (офисах)», «Слесарь по ремонту автомобилей», «Эксплуатация тепловых энергоустановок и тепловых сетей».

С информацией об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста можно ознакомиться в ГКУ РК «Центр занятости населения» и его территориальных отделениях.

https://mtrud.rk.gov.ru/ru/article/show/1699.

Обращаем внимание, что на сайте ФНПК создан и функционирует соответствующий раздел – «Предпенсионный возраст» http://fnpk82.ru/predpensionnyj-vozrast.

РАСШИРЕНЫ КРИТЕРИИ НУЖДАЕМОСТИ ДЛЯ ВЫПЛАТ ПОСОБИЙ НА ДЕТЕЙ

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, в результате которого число семей, получающих пособия на первого и второго ребенка, увеличится за счет изменения критерия нуждаемости (с 1,5-кратной на 2-кратную величину прожиточного минимума в субъекте РФ). Одновременно для таких семей вводятся ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет в размере регионального прожиточного минимума на ребенка. 

Документ опубликован в пятницу на официальном портале правовой информации.

В настоящее время правом на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением первого или второго ребенка могут воспользоваться семьи, если ребенок родился после 1 января 2018 года и если среднедушевой доход семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума, установленную в регионе. – Размер пособий по уходу за ребенком и сроки выплат давно нуждались в пересмотре. Президентом в ходе прямой линии предложены решения, согласно которым молодые семьи получат поддержку в размере более 10 тысяч рублей на ребенка при среднедушевом доходе, не превышающем двух прожиточных минимумов, а это сегодня – 22,6 тысячи рублей на члена семьи или 67,7 тысячи рублей на семью из трех человек. Сроки выплат пособий также будут увеличены, до достижения ребенком трех лет.

Ожидается, что количество семей в стране, получающих выплаты, увеличится до 70%, – отметила депутат Государственной думы, глава Федерации профсоюзов Кубани Светлана Бессараб.  Закон вступает в силу с 1 января 2020 года.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/putin-uvelichil-kriterii-nuzhdaemosti-dlya-vyplat-posobiy-na-detey.html

Повышение реальных доходов граждан

Председатель ФНПК Надежда Краденова приняла участие в первом заседании Межведомственной рабочей группы по разработке и реализации мероприятий, направленных на достижение до 2024 года национальных целей социально-экономического развития по повышению реальных доходов граждан, снижению уровня бедности в два раза, на территории Республики Крым под руководством заместителя Председателя Совета министров Республики Крым Аллы Пашкуновой.

Создание благоприятных экономических условий является одним из важных факторов повышения уровня жизни. Об этом сообщила заместитель Председателя Совета министров Республики Крым Алла Пашкунова, открывая первое заседание Межведомственной рабочей группы по разработке и реализации мероприятий, направленных на достижение до 2024 года национальных целей социально-экономического развития по повышению реальных доходов граждан, снижению уровня бедности в два раза, на территории Республики Крым. В заседании приняли участие министр труда и социальной защиты РК Елена Романовская, заместитель министра финансов РК Иван Фурс, заместитель министра экономического развития РК Светлана Сирота и другие.

«Благоприятные экономические условия наряду с решением демографических проблем, ростом продолжительности жизни, снижением смертности прямо связаны с преодолением бедности. Перед членами рабочей группы сейчас стоит общая задача: продумать конкретные мероприятия и показатели для включения в региональный план мер по снижению бедности», — отметила Алла Пашкунова.

Вице-премьер напомнила, что в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» одной из основных национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года является снижение в два раза уровня бедности в Российской Федерации и Минтруд России проводятся пилотные проекты в 13 субъектах Российской Федерации.

По словам Аллы Пашкуновой, чаще всего сталкиваются с бедностью многодетные, неполные семьи, семьи, где есть инвалиды, а также одинокие пенсионеры и люди, которые не могут найти хорошо оплачиваемую работу. Это общая ситуация для регионов страны.

 Также вице-премьер отметила, что государство оказывает гражданам помощь в трудоустройстве, повышении квалификации, внедрено применение социального контракта. Всего в Республике Крым предоставляются более 200 мер социальной поддержки, которыми пользуются порядка 700 тыс. граждан. В структуре денежных доходов населения в Республике Крым за 2018 год социальные выплаты (пенсии, пособия, стипендии) составляли 26,1%. С 2016 года государственную социальную помощь на основании социального контракта получили 129 малоимущих семей, максимальный размер выплаты составил 90 тыс. рублей. Социальные контракты заключались в большей мере в сельской местности. В частности, в Джанкойском районе заключено 35 контрактов, в Сакском районе — 20. Всего с 2016 года на эти цели из бюджета Республики Крым направлено 10,8 млн рублей.

В свою очередь, Елена Романовская сообщила, что в Республике Крым прослеживается тенденция снижения уровня бедности крымчан – доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения республики снизилась с 25,8 % в 2015 году до 17,3 % в 2018 году. Число безработных, пребывающих на регистрационном учете в органах службы занятости на 1 июля 2019 года, составило 4 963 человек, при этом количество актуальных вакансий в органах службы занятости — 18 882 единицы.

В ходе первого заседания утвержден регламент работы группы, далее будет создана «дорожная карта» по реализации запланированных мероприятий.

Справка: Должностной состав Межведомственной рабочей группы утвержден в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 4 июля 2019 года № 365. Основными задачами рабочей группы являются:

проведение оценки реального уровня и структуры бедности по Республике Крым в целом и в разрезе муниципальных образований, выявление основных факторов и причин бедности граждан и семей;

выявление доли малоимущих граждан, получающих и не получающих меры социальной поддержки и государственную социальную помощь;

подготовка предложений о возможностях перераспределения ресурсов в пользу нуждающихся граждан на основе существующих мер социальной поддержки и развития социальных программ, ориентированных на поддержку малоимущих семей;

подготовка и рассмотрение предложений в части повышения реальных доходов граждан, снижения уровня бедности и повышения качества жизни граждан на территории Республики Крым;

обеспечение межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Республики Крым при решении вопросов повышения реальных доходов граждан, снижения уровня бедности и повышения качества жизни граждан на территории Республики Крым;

подготовка проекта плана мероприятий, направленных на увеличение доходов граждан и снижение бедности, включая оценку финансового обеспечения и ожидаемого эффекта от внедрения планируемых мероприятий по достижению поставленных задач.


Уважаемые работники железнодорожного транспорта!

Сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником! Железные дороги по праву считаются основными транспортными артериями страны, от успешной работы которых зависит не только безопасность и комфорт пассажиров, но и поступательное развитие всех отраслей народного хозяйства Республики Крым. 

Спасибо вам за преданность своему делу, которое требует большой ответственности, дисциплины, а подчас и мужества. Желаем вам гладких путей, крепкого здоровья, благополучия и семейного счастья!