25 марта 2020 года состоялась IV отчетно-выборная конференция Межрегиональной Крымской республиканской и г.Севастополя территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

С отчетным докладом за период деятельности с 2015 года по 2020 год выступил председатель Межрегиональной организации Профсоюза Сазонов В.В., в котором был дан анализ деятельности организации по всем направлениям, определенным Программой действий Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза.

С приветственным словом к участникам конференции выступила председатель ФНПК Краденова Н.Н.

Единогласно председателем Межрегиональной Крымской республиканской и г.Севастополя территориальной организации Профсоюза был избран Сазонов Виктор Викторович.

Федерация профсоюзов поздравляет Сазонова Виктора Викторовича с избранием на должность.

«Максимальный размер пособия по безработице будет увеличен почти в 1,5 раза. Ранее максимальный размер пособия по безработице составлял 8 тыс. рублей, в апреле он будет увеличен до уровня минимального размера оплаты труда – до 12 тыс.130 рублей», – передает ТАСС сообщение ведомства, где добавили, что новый порядок выплат начнет действовать уже в апреле.

«По поручению президента [России Владимира Путина] будет усилена поддержка граждан, вынужденно оставшихся без работы. Ранее максимальный размер пособия по безработице не дотягивал до уровня прожиточного минимума, равного минимальному размеру оплаты труда. В ближайшее время мы внесем необходимые изменения в нормативную базу и граждане, оставшиеся без работы, смогут получать до 12130 рублей», – приводит пресс-служба слова министра труда и социальной защиты России Антона Котякова.

Кроме того, в Минтруде сообщили, что вырастет также максимальное пособие для граждан предпенсионного возраста с 11 тыс.280 рублей до 12 тыс.130 рублей.

В среду президент России Владимир Путин выступил с обращением к россиянам в связи с распространением коронавируса. Он заявил, что следующая неделя для всех россиян будет нерабочей с сохранением зарплаты.

Федерация независимых профсоюзов Крыма искренне поздравляет Вас с профессиональным праздником – Днем работника культуры!

Вы – основа нравственности и культуры нашего общества. Вы являетесь хранителями традиций и сберегаете преемственность поколений. 

Спасибо за Вашу созидательную деятельность и свет, который Вы несете людям, именно культура и искусство напоминают людям о вечных ценностях.

От души желаем, чтобы работа приносила Вам лишь удовлетворение и удивительные открытия. Крепкого здоровья, активного долголетия, счастья и благополучия Вам и Вашим семьям.

Председатель ФНПК Н.Н. Краденова

Председатель Федерация независимых профсоюзов Крыма Надежда Краденова подписала распоряжение о  введении  дополнительных мер профилактики  по  предупреждению распространения коронавирусной инфекции.

Изменения коснуться как графика работы специалистов, так и приема посетителей. Чтобы исключить нахождения работников в местах массового скопления в транспорте в утренние и вечерние часы, с 23 марта рабочий день будет начинаться с 8.00 — 10.00, и заканчиваться с 16.30 — 18.30 соответственно. 

В период повышенной готовности, объявленный в Крыму, личные приемы специалистами профсоюза будут ограничены.  В федерацию профсоюзов рекомендуют обращаться в письменной форме или по телефону. Это можно сделать любым удобным способом: через интернет – сервисы (Вконтакте и facebook), официальный сайт ФНПК – http://fnpk82.ru, по электронной почте: fnpkrym@yandex.ru, по телефону «горячей линии» +7 978 995 10 50 (в том числе через сервисы Viber и WhatsApp) либо  оставить свои обращения в специальном боксе, размещенном на входе здания Дома профсоюзов (ул. Севастопольская, 8).

Просим посетителей заранее по телефону договаривать со специалистами ФНПК о дате и времени посещения. Консультация и правовая помощь членам профсоюзов оказываются в полном объеме.

На территории ФНПК проводится весь комплекс рекомендуемых мер для профилактики предупреждения распространения коронавирусной инфекции.

Одновременно сообщаем, что по решению Департамента труда и социальной защиты населения Администрации города Симферополя, прием заявлений о предоставлении меры социальной поддержки по льготному проезду жителям города Симферополя 24 и 27 марта 2020 года в здании федерации профсоюзов (кабинет 83) ОТМЕНЕН. 

О новых датах приема жителей будет сообщено дополнительно.

1. Имеет ли право работник настаивать на переводе его на удаленную работу из-за опасности заразиться коронавирусом? Какие аргументы могут помочь убедить руководство в необходимости удовлетворить такую просьбу?

В работе коммерческих и некоммерческих организаций уже давно используется  удаленная работа работников, поскольку современные средства связи и электронные носители информации (онлайн-сервисы с использованием Google Форм,  многофункциональная CRM-система — Битрикс24,инструменты TimeControl,  электронная почта, иные технические инструменты и средства связи) позволяют взаимодействовать с ними независимо от места его нахождения, а также контролировать сроки выполнения работы и соблюдение режима рабочего времени. Учитывая, что распространение коронавирусной инфекции признали обстоятельством непреодолимой силы, затрагивающим права граждан, работник может обратиться к работодателю с заявлением о переводе на удаленную, с точки зрения Трудового кодекса РФ,  дистанционную  работу (ч. 2 ст. 57, 312¹ ТК РФ) с  учетом реальной возможности таковой. В заявлении необходимо указать уважительные причины необходимости выполнения работы  вне рабочего места. При положительном решении руководителя необходимо, чтобы кадровая служба  подготовила дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, в котором будут оговорены условия удаленной работы и ее сроки, в противном случае  такая временная работа может стать постоянной.

2. Могут ли школьные карантины, отмена занятий или свободное посещение детьми учебных заведений быть достаточными поводами для перевода сотрудников на удаленную работу?

Школьные карантины и другие ограничения стационарного обучения детей являются уважительной причиной для перевода работника на удаленную работу, поскольку на родителей возложена обязанность в силу положений пункта 1 статьи  63, пункта 1 статьи 64 Семейного кодекса  РФ заботиться, в частности, о здоровье своего ребенка, обеспечивать его безопасность, в том числе в период коронавирусной инфекции.  Невыполнение этих обязанностей может повлечь привлечение родителей  к административной ((ч. 1 ст. 5.35 КоАП РФ)  или уголовной ответственности (ст.125 УК РФ). 

3. Как правильно должен быть оформлен карантинный режим самоизоляции для работника, вернувшегося из стран, опасных с точки зрения распространения коронавируса?

Работодатель по согласованию (с профкомом при его наличии) издает приказ о соблюдении требований безопасности и охраны труда на рабочих местах в период коронановирусной инфекции. В этом локальном нормативном акте следует предусмотреть все  мероприятия, в том числе порядок оформления режима самоизоляции. На период самоизоляции работнику может быть предоставлен внеочередной оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы или отгулы. В табеле учета рабочего времени отражается соответствующее кадровое мероприятие.

4. Из-за необходимости защиты от распространения коронавируса отменяются массовые мероприятия, прекращают работу музеи, отменяются авиарейсы и т.д. Какие есть права у работников, оказавшихся на вынужденном «карантине» организаций? Сохранится ли за ними зарплата в полном объеме? Как у них будут изменены должностные обязанности?

Должностные обязанности работников не могут быть изменены, поскольку они выполняются в соответствии с условиями трудового договора и должностной инструкцией. Могут меняться условия их выполнения (место, порядок контроля и др.).

Если карантин вводится работодателем, то согласно Трудовому кодексу РФ (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ) данный период является простоем. Время простоя работника по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

5.  С какими нарушениями своих прав трудящиеся сталкиваются чаще всего в условиях угрозы распространения коронавируса и реализации комплекса мер по защите от него?

Практика показывает опасность вируса, как  и других видов гриппа, ОРВИ, дисциплинирует работодателей и работников, поскольку речь идет о здоровье каждого. Можно предположить, что наиболее уязвимыми будут работники индивидуальных предпринимателей.  Например, если на рынке  «Садовод» в Москве будут закрыты торговые павильоны, то вполне предсказуемо, что ИП не будут возмещать простой своим работникам, равно как и работникам, выполняющим работу по гражданско-правовым договорам в отдельных сферах деятельности, которые связаны с присутствием людей (фестивали, семинары, обучение и т.п.).

 В юридическую консультацию ФНПР не поступало обращений о нарушении трудовых прав работников в связи с ситуацией распространения инфекции. Если таковые будут, то гражданам будет оказана юридическая помощь. Департамент по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию
профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Правительство утвердило временный порядок оформления больничных и выплат пособий по временной нетрудоспособности для граждан, оказавшихся на карантине из-за коронавируса. Он будет действовать с 20 марта до 1 июля.

Правила распространяются на застрахованных лиц, вернувшихся в Россию из стран, где зарегистрированы заболевания новой коронавирусной инфекцией, и на проживающих с ними. Основной документ для назначения выплат — листок нетрудоспособности, оформленный в электронном виде уполномоченными медицинскими организациями. Каждый регион определит перечень из не более трех медучреждений, которые будут централизованно заниматься дистанционным оформлением документов.

Если больничный оформляется на основании непосредственного осмотра врачом, то медорганизация должна не позднее следующего дня направить в ФСС информацию о выдаче листка нетрудоспособности.

Граждане, вернувшиеся из зараженных коронавирусом стран, могут самостоятельно подать заявление через личный кабинет на сайте Фонда социального страхования (ФСС). Доступ к нему осуществляется с помощью единой системы идентификации и аутентификации. Разрешено подать заявление и за тех, кто в системе не зарегистрирован.

В заявлении требуется указать помимо общепринятых данных (ФИО, дата и место рождения, паспортные данные) номер счета пенсионного страхования, номер полиса ОМС, согласие другого лица на подачу заявления за него. К заявлению необходимо приложить сканированные копии первой страницы загранпаспорта и страниц с отметками о пересечении границы (если таких отметок нет, то копии билетов или электронные билеты), а также копии документов, подтверждающих совместное проживание с лицами, попадающими под карантин.

Первая выплата поступит в течение недели нахождения на больничном, вторая — после закрытия листка нетрудоспособности

На основании этих сведений гражданину в течение следующих суток будет оформлен больничный на 14 дней.

Для назначения выплат никаких дополнительных действий уже можно не предпринимать — ФСС и работодатель будут взаимодействовать самостоятельно. Выплата пособия будет проходить в два этапа: за первую неделю нахождения на карантине — в течение одного рабочего дня с момента получения всех документов от работодателя, но не позднее седьмого дня больничного, за последующие дни — в первый день после окончания карантина.

По материалам Российской газеты.

Председатель правительства Михаил Мишустин утвердил индексацию социальных пенсий с 1 апреля на 6,1%.

Это существенно выше индексации социальной пенсии за последние годы: в 2019 году прибавка составляла 2%, в 2018 году — 2,9%.

Уровень индексации зависит от темпов роста прожиточного минимума пенсионера в предшествующем году.

Ранее Минтруд сообщал, что индексация затронет 4 млн человек, из них 3,2 млн — получатели социальных пенсий (те, кто не заработал трудовой стаж, необходимый для получения страховой пенсии).

Соразмерно повышаются пенсии военнослужащих, участников Великой Отечественной войны, жителей блокадного Ленинграда и пострадавших от радиационных или техногенных катастроф.

Расходы на индексацию составят 2,41 млрд рублей в месяц, или 21,7 млрд рублей до конца текущего года, сообщал глава Минтруда Антон Котяков.

От себя лично и от имени Федерации независимых профсоюзов Крыма ​ искренне поздравляю вас с замечательным праздником – Днем воссоединения Крыма с Россией и​ Днем общекрымского референдума 2014 года!

Шестая ​ годовщина «Крымской весны» — это срок, который позволяет нам оценить произошедшие в Крыму перемены и сделать выводы о правильно выбранном курсе: жить одной судьбой с Великой Россией, преодолевать сообща трудности и добиваться новых свершений.

Увepeнa, чтo впepeди нac ждeт eщe мнoгo дocтoйныx пoбeд. Bмecтe мы cмoжeм peшить зaдaчи любoй cлoжнocти! 
Сердечно поздравляю вас с нашим замечательным праздником, желаю всем благополучия, здоровья, трудовых свершений и мирного неба над головой!

Председатель ФНПК                   Н.Н. Краденова

Федерация независимых профсоюзов Крыма приняла участие в праздничных мероприятиях, посвященных  6-ой годовщине общекрымского референдума.  Председатель ФНПК Надежда Краденова и представители отраслевых профсоюзов возложили цветы к памятнику Народному ополчению всех времен. Председатель ФНПК отметила, что для полуострова это событие стало не только значимым  в жизни каждого жителя Крыма, но России в целом. Крымчане гордятся тем, что им выпала честь быть сопричастными к написанию новой истории могучего государства и быть частью великой державы.  

Посвященные годовщине Крымской весны мероприятия продолжились  в Государственном совете Республики. Перед торжественным заседанием парламента в его здании открылась  фотовыставка и выставка детских рисунков и поделок. Еще одна тематическая выставка «Крымская весна. Наше будущее – в наших руках» демонстрируется у стен парламента.

Стоит напомнить, что по решению властей в Крыму  и Севастополе 18 марта официально объявлено  выходным днем.

Справка. Шесть лет назад, 16 марта 2014 года, прошел общекрымский референдум. Крымчане проголосовали за воссоединение с Россией. В этот же день были оглашены предварительные результаты голосования. За воссоединение с Россией высказались 95,5% голосовавших в Крыму и 93% в Севастополе.