КОМИССИЯ ФНПК ПОДВЕЛА ИТОГИ СМОТРА-КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР»

В Федерации независимых профсоюзов Крым состоялось заседание комиссии, на которой были подведены итоги смотра-конкурса «Лучший коллективный договор» среди организаций производственной сферы с численностью рабочих свыше 500 человек. По результатам рассмотрения присланных материалов комиссия решила отдать пальму первенства ГУП РК «Черноморнефтегаз». Второе место между собой разделили ФГУП «Крымская железная дорога» и АО «Завод Фиолент».

«Комиссия, в которую вошли 7 человек, оценивала присланные материалы по 10-бальной шкале, обращая внимание на 20 основных критериев. Среди них: уровень заработной платы, нормы охраны труда, организация отдыха и оздоровления своих работников, предоставление возможностей повышения квалификации, пенсионное страхование, социальная защита женщин и молодежи, а также организация культурно-массовых и спортивных мероприятий», — рассказала начальник отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПК Ольга Игошина.

Победители будут награждены дипломами и денежными премиями. Кроме того, в рамках конкурса участников поощрили дополнительными призами от организатора смотра-конкурса. Так, «Крымская железная дорога» особо отмечена за «Высокое членство в профсоюзе». Из свыше 7 тысяч сотрудников, почти 94% являются членами профсоюза.  А завод «Фиолент» был отмечен за высокий уровень отчисления на проведение культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы.

Целью мероприятия стало выявление лучших коллективных договоров, по своим положениям значительно превосходящих и развивающих нормы и положений действующего трудового законодательства, обеспечивающие достойную заработную плату, социальные льготы, гарантии и компенсации работникам.

К участию в конкурсе приглашались предприятия, организации, учреждения независимо от форм собственности, в которых созданы и работают первичные организации республиканских организаций отраслевых профсоюзов!

Отмечается, что благодаря высокому уровню социального партнерства и активному взаимодействию первичных профсоюзных организаций с работодателями удалось повысить социальную защищенность работников, поднять уровень организации охраны труда, предусмотреть финансирование на отдых, оздоровление и проведение массовых мероприятий. Так, за 2 года зарплата на заводе «Фиолент» увеличилась на 6%, затраты на переподготовку своих кадров в «Крымской железной дороге» предусмотрели в сумме 10,5 тысяч рубле на человека, а «Черноморнефтегаз» в 4 раза превысил необходимую норму по финансированию мероприятий по охране труда.

Подводя итоги мероприятия, Председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма Надежда Краденова призвала предприятия активней участвовать в конкурсе. «Нам было очень сложно выявить победителей. Потому, что все предприятия предоставляли на рассмотрение комиссии коллективные договоры высокого уровня. Такая ситуация связана с тем, что на каждом представленном предприятии трудится большое количество членов профсоюзов (не менее 78% от общего количества сотрудников предприятия). Сам же конкурс дает возможность изучить опыт разных организаций  по заключению коллективных договоров. В дальнейшем ФНПР обобщит лучшие практики и распространит их среди профсоюзных организаций для использования в коллективно договорных кампаниях. Надеюсь, каждый сможет подчеркнуть в них что-то свое и этот опыт пойдет на пользу профсоюзам, работникам, руководству предприятий для развития социального партнерства», — отметила Надежда Краденова.