22 июля Председатель ФНПК Надежда Краденова и председатель КРО «РОСПРОФТРАНСДОР» Людмила Онучина встретились с заместителем министра транспорта Республики Крым Андреем Ксензовым. На встрече речь шла о ситуации с задолженностью по зарплате на предприятиях отрасли и дальнейшем взаимодействии с Рескомом профсоюза автотранспорта и дорожного хозяйства по вопросам создания первичных профсоюзных организаций на предприятиях отрасли.
Металлург – это не легкая профессия, важная и поистине ответственная.
Работа со стихией огня, вне зависимости от времени года и погоды, — это серьезная задача, требующая стойкости духа и крепости характера.
Это праздник сильных и мужественных людей. В этот день, посвящённый вашему героическому труду, хочется поздравить всех, кто связал свою жизнь с огненной профессией, и пожелать вам, уважаемые металлурги, успехов в профессиональной деятельности, новых достижений в благородном труде, финансовой стабильности, крепкого здоровья,счастья, благополучия и праздничного настроения.Мира и добра Вам и Вашим близким!
С Днем металлурга!
С уважением, Председатель ФНПК Н.Н. Краденова
Сегодня, состоялась рабочая встреча Председателя ФНПК Надежды Краденовой с Председателем Общественной палаты Республики Крым Григорием Иоффе.
Председатель Профобъединения рассказала об основных направлениях работы Федерации независимых профсоюзов Крыма — защите трудовых прав работников-членов профсоюзов, охране труда, а также мониторинге заработной платы, коснулся вопроса трёхстороннего взаимодействия между профсоюзами, властью и работодателями региона.
Председатель ОП РК поделился результатами деятельности Общественной палаты, о плане работы на текущий год, а также о первоочередных задачах, стоящих перед палатой.
На сегодняшней встрече стороны договорились продолжить активное сотрудничество и взаимодействие, обсудить план совместных действий по решению важнейших социально-экономических вопросов развития гражданского общества региона и провести осенью 2019 года совместное мероприятие, посвященное пятилетию взаимодействия профсоюзов Крыма и Общественной палаты.
Минтруд подготовил постановление, закрепляющее перенос выходных в 2020 году, для рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней. Так как в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, выходные 4 и 5 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесены на 4 и 5 мая.
Согласно календарю, в 2020 году выходные будут:
на Новый год — с 1 по 8 января,
на День защитника Отечества — с 22 по 24 февраля,
на Международный женский день — с 7 по 9 марта,
на майских праздниках — с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая,
на День России — с 12 по 14 июня,
в День народного единства 4 ноября.
Специальный раздел призван помочь людям любого возраста разобраться в существующей пенсионной системе и понять те преобразования, которые произойдут в ближайшее время.
На вопросы о пенсионной системе отвечают эксперты «Российской газеты», законодатели — депутаты и сенаторы, представители профильных ведомств — министерства труда и социальной защиты, Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда России.
Также в «Пенсионном банке вопросов» можно узнать все последние новости, связанные с пенсиями, познакомиться с законопроектами, с дискуссиями, которые ведут специалисты.
Здесь же можно получить информацию о будущей и нынешней пенсии. Для этого достаточно кликнуть на кнопку «Задать вопрос» и заполнить все поля формы на сайте. Редакция газеты подготовит ответ и опубликует его в «Пенсионном банке вопросов».
Адрес раздела: https://rg.ru/bankvoprosov/
Согласно статистике ведомства за 2018 год, инспекторы труда провели 323 проверки соблюдения трудового законодательства в отношении работников до 18 лет, в ходе которых были выявлены 232 нарушения. За нарушения трудового законодательства работодатели, допустившие их, привлечены к административной ответственности.
Роструд указывает, что продолжительность рабочего дня несовершеннолетних работников, а также условия заключения с ними трудового договора зависят от возраста ребенка. Работодатель должен учитывать это, принимая на работу несовершеннолетнего сотрудника.
Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте. Так, например, пятнадцатилетний подросток может привлекаться для выполнения легкого труда без вреда для его здоровья. Если он оставил школу до получения основного общего образования или продолжает получать общее образование после отчисления из школы, работа не должна быть в ущерб освоению программы.
Подросток 14 лет, получивший общее образование, также может привлекаться для выполнения легкого труда, если один из его родителей и органы опеки дадут на это письменное согласие. Если ребенок этого возраста еще получает общее образование, то работать он сможет только в свободное от учебы время.
Если один из родителей против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.
Дети младше четырнадцати лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель (опекун).
Перед заключением трудового договора несовершеннолетний гражданин должен пройти обязательный медицинский осмотр, и в дальнейшем проходить его каждый год до совершеннолетия. При трудоустройстве впервые работодатель обязан оформить ему трудовую книжку, а также предоставить в ПФР данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.
Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда, подземным работам и устанавливать испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию. Например, работа в игорном бизнесе и ночных клубах.
Также работодатель должен помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. При совмещении работы с учебой в школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено не менее чем вдвое.
При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать 4 часа, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов. При совмещении работы с учебой, продолжительность смены сокращается для детей от 14 до 16 лет – до 2,5 часа, от 16 до 18 лет – до 4 часов.
В Государственную Думу РФ внесен законопроект № 751335-7 «О внесении изменений в статью 218 части второй Налогового кодекса Российской Федерации».
Предлагается внести поправки в Налоговый кодекс в части увеличения размера стандартных налоговых вычетов, предоставляемых родителям несовершеннолетних детей.
Законопроект вносится для усиления социальной направленности системы стандартных налоговых вычетов, предоставляемых работающим родителям, имеющих несовершеннолетних детей, в целях реализации национального проекта по снижению в два раза уровня бедности в стране.
Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода, распространяемого на каждого родителя, супруга (супругой) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, установленный в подпункте 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации, законопроектом предлагается повысить в следующих размерах:
с 1 400 рублей до 2 500 рублей — на первого ребенка;
с 1 400 рублей до 2 500 рублей — на второго ребенка;
с 3 000 рублей до 4 500- на третьего и каждого последующего ребенка;
с 12 000 рублей до 12 500 — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной
формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Также налоговые вычеты за каждый месяц налогового периода, распространяющиеся на опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, предлагается повысить в следующих размерах:
с 1 400 рублей до 2 500 рублей — на первого ребенка;
с 1 400 рублей до 2 500 рублей — на второго ребенка;
с 3 000 рублей до 4 500- на третьего и каждого последующего ребенка;
с 6 000 рублей до 8000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Также предлагается повысить уровень доходов работающих граждан, имеющих детей, с 350000 рублей до 400 000 рублей, при превышении которой налоговый вычет не применяется.
На сайте https://regulation.gov.ru/projects#npa=93089 опубликован проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года».
Министерство труда предложило установить прожиточный минимум за II квартал 2019 года на душу населения в размере 11 185 рублей, для детей – 11 004 рубля, для трудоспособного населения – 12 130 рублей, для пенсионеров – 9 236 рублей.
Напомним, что с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) был повышен до 11 280 рублей.
В законодательстве предусмотрен механизм ежегодного (начиная с 1 января 2019 года) установления МРОТ в сумме равной 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.
Таким образом, принятие проекта вышеуказанного Приказа повлечет за собой внесение изменений в Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда» и установление минимального размера оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме 12 130 рублей.
Дорогих ветеранов труда, тружеников моря, ученых поздравляем с профессиональным праздником — Днем рыбака!
Благодаря самоотверженности многих поколений крымчан и севастопольцев, связавших свою судьбу с морем, мы чтим почетный труд рыбака.
Хочется выразить искреннюю признательность за вашу работу, высокий профессионализм, мастерство.
Пусть только удача и везение, достаток и прибыль попадают в ваши сети.
Желаем вам счастья, крепкого рыбацкого здоровья, попутного ветра, богатых уловов, достойной зарплаты!
С уважением председатель ТООРПС РРХ Крыма и Севастополя
Антонина Калентьева
Сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником — Днем российской почты!
Российская почта сегодня это не только доставка письменной корреспонденции, свежей прессы, пенсий, посылок и бандеролей, но и отправка в любую точку мира денежных переводов, прием коммунальных платежей, оплаты по кредитам, доступ в Интернет и многое другое.
Благодаря этой огромной ежедневной кропотливой работе сокращаются расстояния между людьми и предприятиями, идет процесс общения и получения важной информации.
Для всех нас почта — это еще и добрый человек, почтальон, который заходит в наш дом и приносит пенсии, свежую прессу, долгожданные вести от близких людей. Особая роль отводится этой службе в сельской местности, где почтовые отделения являются центрами предоставления самых необходимых услуг.
Дорогие коллеги! От всего сердца благодарим вас за труд, профессионализм, отзывчивость, терпение и преданность своему делу. Желаем вам новых профессиональных высот и личных успехов, крепкого здоровья, благополучия и неизменно добрых вестей! Будьте счастливы!
Председатель ФНПК Н.Н. Краденова