Работника защитят от недобросовестного работодателя, в случае задержания или невыплаты зарплаты. Второе чтение прошел законопроект, который позволит россиянам оперативнее, во внесудебном порядке получать положенные им выплаты. Деньги со счета работодателя, имеющего долг по зарплате, смогут списать принудительно.

После вступления закона в силу в суд будет обращаться необязательно. Госинспектор труда будет обладать полномочиями и сможет во внесудебном порядке принять решение о принудительном взыскании с работодателя начисленных, но фактически не выплаченных работнику денег. Это может быть как заработная плата, так и другие выплаты в рамках трудовых отношений. Такого рода решения получат статус исполнительных документов для судебных приставов.

Однако, если работодатель с необходимостью выплаты будет не согласен — тогда без суда не обойтись.

Таким образом, в законопроекте сбалансированы и права работников и работодателей, отметили в Госдуме РФ .  Работники получают досудебный механизм взыскания, а работодателям оставлена возможность оспаривать решения Госинспекции.

Конституционный суд РФ постановил, что сокращение штата или ликвидация предприятия – не повод экономить на сотрудниках. Выходное пособие работника должно быть не меньше среднего заработка, а не зависеть от случайностей.

Как следует из постановления Конституционного суда, опубликованного 13 ноября 2019 года, за помощью Конституционного суда обратилась бывшая сотрудница «Интаугля» Валентина Кормуш, которая осталась без работы из-за ликвидации компании. Трудовой договор с ней расторгли в конце декабря прошлого года, выходное пособие высчитали, руководствуясь Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. 

В соответствии с пунктом 9 выплату она получила по количеству рабочих дней в месяце, следующем за увольнением. В январе количество рабочих дней меньше, чем в обычном месяце, размер выплаченного выходного пособия был меньше, чем средняя зарплата увольняемого работника. Истец через суд попыталась взыскать с бывшего работодателя разницу и компенсацию морального вреда за вынужденную экономию, но суды встали на сторону работодателя. По мнению бывшего работника, такой расчёт поставил её в неравное положение с коллегами, которые были уволены раньше и попали в иные месяцы года.

В Конституционном суде в оспариваемой норме противоречий Конституции РФ не усмотрели, однако согласились, что выходное пособие не может зависеть от случайных факторов.

«Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад», – указанно в постановлении.

Как разъяснили в КС, всем увольняемым в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата на равных условиях должна обеспечиваться государственная защита. Она предусмотрена положением Трудового кодекса РФ и вне зависимости от способа подсчёта не может быть меньше заработной платы, которую сотрудник получал за месяц в период работы. 

Дело бывшего работника подлежит пересмотру.
Постановление КС РФ: http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision437266.pdf

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности вырастет в 2020 году до 2 301,36 рубля в день. В 2019 году оно составляет 2 150,68 рубля в день.

Таким образом, максимальная выплата по больничному в месяц составит в 2020 году чуть больше 69 000 рублей.

Станут больше и «детские» пособия. Так максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска составит 322 190 рублей. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет — 27 984 рубля.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2020 года будет составлять 17 479 рублей, а единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности, — 655 рублей.

В следующем году может появиться налоговый вычет за расходы на занятия спортом. Об этом сообщил первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Владимир Гутенев, пишут «Известия».  По его словам, соответствующий законопроект уже находится в правительстве, а в декабре кабмин может внести документ в Госдуму. Ожидается, что закон будет принят к лету 2020 года.  Сейчас социальный налоговый вычет предоставляется гражданам за пожертвования в благотворительные фонды, некоммерческие и религиозные организации, затраты на лечение и обучение, а также взносы на негосударственное пенсионное страхование и страхование жизни. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, — 120 тыс. рублей. Получается, что посетитель спортивного зала сможет вернуть до 15,6 тыс. рублей.  О необходимости введения налогового вычета за расходы на занятия спортом говорил президент России Владимир Путин в августе 2018 года. Тогда он поручил правительству рассмотреть такую возможность.  Эта мера выгодна и гражданам, и государству, она позволит мотивировать людей заняться спортом и вести более здоровый образ жизни, однако эксперты опасаются, что после появления льготы цены на занятия спортом вырастут. 

Этот праздник — символ национального единения и гражданской ответственности за настоящее и будущее нашей Родины.
Именно в этот день в 1612 году под предводительством Минина и Пожарского люди разных национальностей, сословий и религиозных предпочтений объединились для того, чтобы спасти Родину от иностранных интервентов, отстоять ее независимость. Они сохранили российскую государственность, тем самым положили конец многолетней Смуте на Руси.
Умение россиян сплотиться и объединиться в ответственный исторический момент — одна из величайших особенностей нашего народа. И сегодня нам как никогда вновь необходима сплоченность.
Пусть этот праздник станет напоминанием о том, что мы, россияне, принадлежащие к разным социальным группам, национальностям и вероисповеданиям, единый народ с общей исторической судьбой и общим будущим.
Дорогие крымчане! Желаем вам и вашим семьям здоровья, счастья, мира и добра, успехов, благополучия, любви и веры в светлое будущее великой России!

Уважаемые коллеги!

Президиум Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» поздравляет членские организации ФНПК, весь профсоюзный актив Крыма, членов отраслевых профсоюзов с 71-й годовщиной со дня образования.

Год от года, развивая социальное партнерство, совершенствуя направление работы, укрепляя единство и солидарность, сегодня Федерация независимых профсоюзов Крыма объединяет более двух тысяч организаций отраслевых профсоюзов, которые насчитывают в своих рядах более двухсот тысяч членов профсоюза.

Мы, как и наши коллеги из Общероссийских профсоюзов, делаем одно большое дело — осуществляем социально-трудовую и правовую защиту работников России. Но нам немного сложнее, ведь мы защищаем трудящихся различных отраслей, работающих и проживающих на полуострове в сложных условиях экономических и политических санкций. Для того чтобы эффективно защищать работников мы должны иметь высокопрофессиональные кадры, четко ориентированные во всех направлениях деятельности профсоюзов.

Мы уверены, что ФНПК будет и впредь надежным защитником жизненно важных интересов людей труда, силой, способной твердо отстаивать их трудовые и социальные права. В нашем единстве, взаимной поддержке и солидарности, совместными усилиями мы и впредь будем добиваться поставленных целей.

Дорогие друзья! Примите слова благодарности за ваш незаменимый труд, энтузиазм. Пусть вера в силу справедливости, в силу профсоюзов крепнет день ото дня. Оставайтесь верны своим славным традициям, продолжайте и преумножайте дело, начатое предшественниками, вносите достойный вклад в укрепление профсоюзного движения.

Искренне желаем вам достойной жизни, мира и благополучия, здоровья и счастья вам и вашим семьям, уверенности в завтрашнем дне! Новых горизонтов и трудовых достижений, способствующих процветанию Республики Крым, ее успешной интеграции в макроэкономику!

29 октября в Центральном музее Тавриды провели торжественную церемонию награждения победителей республиканского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии — 2019». 

В шести номинациях участники боролись за звание лучшего сварщика, слесаря, инженера-технолога-химика, швеи, специалиста по охране труда и аппаратчика (оператора) химического производства. В этом году в числе принявших участие были такие крупные предприятия как: ПАО «Крымский содовый завод», Армянский филиал ООО «Титановые инвестиции», ООО «Симферопольское ПО «Крымпласт», АО «Пневматика», АО «Керченский металлургический завод», АО «Завод «Симферопольсельмаш», ГУП РК «Черноморнефтегаз», ООО «Крымский кабельный завод «Евкабель», АО «Бром», ООО «Судостроительный завод «Залив», ООО «Симферопольский электротехнический завод», а также около 10 индивидуальных предпринимателей. 

Традиция конкурса заключается в том, что все результаты каждой номинации хранятся в тайне до церемонии награждения. Почетная миссия вскрыть конверты и огласить результаты конкурса, а также имена победителей была возложена на заместителя министра промышленной политики Республики Крым — Елену ФеликсовнуЭлекчян.

Все участники, занявшие призовые места, получили дипломы, статуэтки и денежные премии в размере 25, 20 и 15 тысяч рублей. Для всех гостей и участников была проведена концертная программа с выступлением певцов и  коллективом «Сити-Джем». 

Уважаемый Валерий Дмитриевич!

Примите самые теплые и искренние поздравления по случаю Вашего 85-летнего юбилея!

Вы прошли славный, достойный уважения и признательности жизненный путь. Вся Ваша трудовая деятельность посвящена служению во благо человека труда. На протяжении долгих лет Вы плодотворно трудились, представляя интересы и права членов профсоюзов Крыма.

Грамотный подход к решению вопросов, честность и принципиальная позиция заслужили высокую оценку и уважение людей, подтверждая Ваши замечательные человеческие и деловые качества опытного, принципиального и умелого руководителя.

Вы принадлежите к легендарному поколению, которое, выжив в тяжелейшие годы военного времени, восстанавливало страну, создавало тот фундамент, который служит нам и сегодня. За Вашими плечами большой жизненный путь и огромный опыт.

Выражаем Вам признательность за многолетний добросовестный труд и преданность профсоюзному делу, направленному на защиту прав и интересов членов профсоюзов Крыма.

В день Вашего 85-летия профсоюзы Крыма благодарят Вас за неоценимый вклад в развитие профсоюзного движения в Республике, за бесценный опыт, который Вы передали молодому поколению защитников трудящихся.

Желаем Вам крепкого здоровья, долгих лет жизни, благополучия, мира, добра, бодрости духа и неиссякаемой энергии, любви и поддержки близких! Счастья Вам!

Пусть в Вашем доме всегда царят тепло и уют!

По поручению президиума,
председатель ФНПК Н.Н. Краденова

С 24 по 26 октября 2019 года в г. Волгограде на базе Дворца культуры Волгоградского облсовпрофа проходил Фестиваль самодеятельного художественного творчества профсоюзов Южного федерального округа «Профсоюзы зажигают огни».
ДК Профсоюзов в Волгограде впервые принял делегации не только из Волгоградской области, но и Калмыкии, Крыма, Саратовской, Ростовской, Астраханской областей, Краснодарского края. 
От Республики Крым в Фестивале приняли участие талантливые члены профсоюза здравоохранения: вокальное трио сотрудниц ГБУЗ РК «Сакская районная больница» в составе медицинской сестры дневного стационара Зинаиды Борисовны Вишневской, клинического лаборанта Татьяны Ивановны Мельник, санитарки Екатерины Сергеевны Букреевой.
Также участие в Фестивале приняла скрипачка Диана Дружбинская, медицинская сестра ГБУЗ РК «Феодосийский медицинский центр, с инструментальными обработками известных композиций.
Выступление наших участниц не осталось незамеченным. Они были награждены Дипломами I степени.

Кондитеры, токари, инженеры, специалисты больших данных и многие другие профессии, которые актуальны сейчас, окажутся востребованными и в будущем. Об этом рассказали эксперты из ВНИИ труда.  

не стоит слишком беспокоиться о работе людям массовых профессий. Бухгалтеры, учителя, врачи, повара, кондитеры, бармены, рабочие с квалификацией всегда смогут найти работу. И через 5 или 10 лет потребность в них не исчезнет.

Будут востребованы дефицитные профессии, к которым относятся, например, электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств, электромонтер оперативно-выездной бригады, менеджер контроля качества биотехнологического производства, инженер-химик, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту.

Без начальников тоже никто не обойдется. Поэтому, например, специалист в области управления фармацевтической деятельностью или начальник смены электростанции могут не переживать за будущее.

Становятся все более востребованными новые профессии, появляющиеся в ходе технологического прогресса, например, специалисты по большим данным и облачным приложениям.